1、就业门槛

　　学历不代表能力，却是就业门槛。在招聘网站上，我们发现大多工作低要求大专学历，如果你的学历达不到，那么简历就会被HR第一时间筛出去，这时候能力再好也没有面试的机会。

　　2、工资待遇

　　有些比较规范的企业是按学历定工资，专科肯定比高中的工资要高，本科又比专科工资高，这都是很正常的现象。

　　3、评职称

　　现在很多职称的评定都与学历有关，成人高等学历教育毕业证是评定职称的法定有效文凭，评职称时完全可以用经济师、律师、研究员以及医师技术岗位等职位的评定。

　　4、考资格证

　　我国很多职业资格证考试都要求是大专及以上学历，如教师资格证、会计资格证等，而根据教育部相关规定，函授大专毕业的考生也是可以参加资格证的考试。

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